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吉安市梵媛生物科技有限公司指出17个管理学定律

时间:2018-06-13    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

1、洛伯定理:对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。

2、鲦鱼效应:鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。将这条首领鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也发生紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。

3、氨基酸组合效应:组成人体蛋白的8种氨基酸,只要有一种含量不足,其他7种就无法合成蛋白质。

4、吉尔伯特法则:工作危机最确凿的信号,是没有人跟你说该怎样做。

5、艾奇布恩定理:如果你遇见员工而不认得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了点。

6、酒井法则:在招工时用尽浑身解数,使出各种方法,不如使自身成为一个好公司,这样人才自然而然会汇集而来。

7、皮尔卡丹定理:用人方面一加一不等于二,搞不好等于零。

8、马蝇效应:再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。

9、特伯论断:在数字中找不到安全。

10、罗杰斯论断:成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运,而是始终向前看。

11、列文定理:那些犹豫着迟迟不能作出计划的人,通常是因为对自己的能力没有把握。

12、福克兰定律:没有必要作出决定时,就有必要不作决定。

13、王安论断:犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会,但也失去了成功的机遇。

14、格瑞斯特定理:杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。

15、吉德林法则:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。

16、沃尔森法则:把信息和情报放在首位,金钱就会滚滚而来。

17、赫勒法则:当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。


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